Transformer l’engagement numérique en mobilisation physique

BAMBA de Touba (Responsable du Pôle numérique du CNACO)

2 ans après votre confirmation, comment se porte le Pôle Numérique?

Le Pôle Numérique se porte plutôt bien. Nous avons consolidé notre organisation interne, renforcé nos moyens de communication digitale et réussi à fédérer une communauté toujours plus nombreuse autour de nos plateformes. Il reste certes des défis, mais nous avançons sereinement.

 

Comment jugez-vous la saison de votre club, l’ASEC Mimosas ?

C’est une saison contrastée. Nous aurions aimé voir notre équipe fanion reconquérir le titre et aller plus loin sur la scène continentale. Toutefois, il faut reconnaître que la jeunesse de l’effectif laisse entrevoir de belles perspectives pour l’avenir. Avec le maintien de l'essentiel de la cuvée de la saison dernière et de l'encadrement technique, nous sommes plutôt confiants pour l'avenir. L’ASEC Mimosas demeure une institution solide.

 

Quel bilan dressez-vous de vos activités au Pôle Numérique ?

Notre bilan est globalement positif. Nous avons maintenu une forte présence sur les réseaux, multiplié les productions de contenus et amélioré l’engagement des supporters en ligne. Il nous faut maintenant transformer cet engagement digital en mobilisation physique dans les stades. Pour cela, nous avons initié des tournées dans les différentes communes qui abritent nos comités physiques. Je pense qu'il y a lieu d'être optimiste pour l'avenir.

 

Concrètement, combien de comités comptez-vous à ce jour ?

Nous disposons actuellement de 17 comités identifiés et structurés, répartis à Abidjan et à l’intérieur du pays.

 

Vos comités participent-ils tous activement à la vie de l’ASEC Mimosas ?

Non, pas tous. Certains comités rencontrent des difficultés liées au manque de dynamisme local, des décès, des déplacements de membres (affectation de certains leaders de comités) et surtout des retraits purs et simples de certains membres pour des raisons qui vont au-delà de nos compétences. Nous envisageons donc de multiplier les missions de terrain pour revitaliser ces comités, tout en s’appuyant sur la formation des relais locaux et la création d’événements fédérateurs.

 

L’affluence des supporters dans les tribunes a-t-elle répondu à vos attentes ?

Honnêtement, non. Nous espérions voir davantage d’Actionnaires soutenir physiquement l’équipe au stade, surtout dans les moments cruciaux.

Toutefois, il y a eu une volonté d’accompagner l’essor du football féminin et de valoriser toutes nos sections. L’ASEC Mimosas, c’est un tout, et chaque section mérite notre soutien.

 

Qu'est-ce qui, selon vous, pourrait expliquer cette défection des supporters ?

Plusieurs facteurs entrent en jeu : la conjoncture économique, les déceptions sportives à certains moments, et parfois un certain confort à suivre les matches via les canaux numériques et à la télé sans se déplacer.

 

Peut-on tout de même espérer le retour des supporters auprès de leur équipe fanion la saison prochaine ?

Bien sûr. Avec un bon recrutement, des résultats encourageants et un discours de mobilisation renouvelé, nous sommes convaincus que les tribunes se rempliront à nouveau.

 

Justement, le président du CNACO en analysant la saison écoulée estime qu’il faut repenser la mobilisation. Comment comprenez-vous ce postulat ?

Je comprends parfaitement le sens de cette déclaration. Et le Pôle Numérique y adhère totalement. Il faut sans doute revisiter notre approche de la base, trouver de nouvelles méthodes pour stimuler la ferveur et créer un sentiment d’appartenance encore plus fort.

 

Que comptez-vous faire à cet effet ?

Pour atteindre cet objectif, nous allons renforcer nos campagnes de proximité, développer des partenariats pour alléger le coût des déplacements des supporters et multiplier les activités conjointes avec le CNACO et les autres organes centraux.

Quelles leçons tirez-vous de cette saison, pour mieux préparer l’avenir ?

Nous retenons qu’il faut toujours anticiper, rester proche de la base, et surtout ne jamais relâcher nos efforts de communication et de mobilisation, même lorsque les résultats sont moins favorables.

 

Avez-vous une adresse spéciale à l’endroit de vos collaborateurs et vos administrés ?

Bien sûr ! Je tiens à remercier du fond du cœur tous ceux qui s’impliquent au quotidien.

À mes collaborateurs directs et à nos comités, je dis bravo pour votre engagement. Continuons ensemble à porter haut les couleurs de l’ASEC Mimosas, avec foi et détermination.